C’est dans une ambiance toute particulière, emprunte à la fois de solennité, de fierté et d’émotion, que s’est déroulée mercredi 9 février 2003 à l’hôtel intercontinental, la première cérémonie de remise de diplômes du MBA pour cadres de l’UQAM délocalisé au Gabon en partenariat avec le Groupe HECI

La sortie de la première promotion des cadres formés par le groupe Hautes Etudes Canadiennes et Internationales (HECI) de Libreville s’est déroulée à l’hôtel Okoumé Palace.

L’importance de l’événement a mobilisé de nombreuses personnalités : MM.

Louis-Gaston Mayila, président du Conseil économique social, Pierre-Marrie Dong président du Conseil national de la communication, Augustin Boukoubi, ministre de la Santé Publique et de la population, l’ambassadeur du Canada au Gabon, Louis- Gaston Mayila t celui du Maroc ainsi que le président-fondateur du groupe HECI, Fayçal Ghissassi.

Intervenant au terme d’un cycle soutenu de deux ans d’une formation de très bonne qualité dont ont bénéficié de nombreux cadres (directeurs généraux de société, parlementaires, directeurs d’instituts…), le MBA pour Cadres offre l’opportunité de mettre en évidence et d’exalter cette nouvelle forme de coopération, qui permet de disposer au Sud de l’expertise du Nord. En la matière, le groupe HECI se veut le leader dans cette approche pour promouvoir en Afrique un enseignement dynamique, nimbé qu’il est de l’expérience nord-américaine (canadienne notamment).

Les différents intervenants au cours de cette manifestation se sont, en effet, réjouis de cette coopération à magnifier, qui concilie la compétence du Nord avec les nécessités de développement des pays africains en pourvoyant ceux-ci d’animateurs de références internationale.

C’est à ce niveau que réside, entre autres, l’une des mérite de cette promotion qui a débouché sur l’obtention par les cadres d’un Master in business administration (MBA).

En fait, il s’agit d’une maîtrise en administration des affaires » , conçue pour doter les institutions de cadres suffisamment outillés dans un management de performance.

Le président Ghissassi et Me Louis-Gaston Mayila ont ainsi mis l’accent sur les spécificités de cette formation et sur sa contribution à former une nouvelle génération de managers dont l’Afrique a besoin.

« Vous devez devenir désormais les ambassadeurs de cet établissement à travers la mise en application de votre enseignement », a dit M. Mayila aux lauréats.

Ce fut également le sens de l’intervention du directeur de cabinet du ministre de l’Enseignement supérieur, Valentin Biyambou Pendi, qui a relevé la dynamique pédagogique du groupe HECI, celle-ci transparaissant à travers le niveau de recrutement des impétrants (au nombre de 17) qui, tous pouvaient se targuer d’un potentiel intel-lectuel de Bac plus 5, 6, voire 7 années d’études universitaires. Ce niveau élevé de recrutement dénote également tout le sérieux des formations dispensées.